钢结构设计及其就业前景—8月9日周日1:30pm

加拿大的建筑业在这几年里非常兴旺,政府不断投资各类大型的基础项目。这里的建筑结构设计公司,也因大量的新项目在不断扩大,但在结构设计的专业上普遍存在难找人。回顾这10年、15年的发展,加国缺少一批30~45岁左右、有扎实设计理论基础、有丰富实践经验的结构设计人员。这是因为IT业的发展膨胀太快,导致这里的学校比较忽略其他专业,也没有培养出足够的结构设计人员。中国有许多优秀的结构设计师。这些人目前很多作为技术移民到加国,在适当的培训和帮助之下,他们定能有所作为。多伦多工程培训中心开设的结构工程设计培训课程,就是希望能起一个桥梁的作用,从对各类结构的规范认识,设计程序的认识,到各类施工阶段的配合、介绍,让大家在概念上进入一个新阶段,从而有很大的机会来填补加国结构设计职位的空缺。

加拿大结构设计师分初、中、高级。初级的结构设计员,要直接面对一个个工程的结构设计,由于没有经验,有问题向高级工程师汇报,并寻求帮助;有了3年工作经验之后,成为中级工程师,可以考专业工程师牌,这时已经有了比较丰富的经验,很多问题都可以自己解决;在有了5年以上中级工程师工作经验之后,晋升为高级工程师,不仅要指导初级工程师的工作,还可能要亲自接洽一些工程,甚至自己来组建工程设计队伍。在加拿大,一个初级结构设计师年薪约3万左右,一个中级结构设计师年薪在4万到5万;一个高级结构工程师年薪在6、7万,甚至还有工程分红等,那就不太好计算了。

【主讲人】:Mr. Guan,专业工程师,10多年的加国钢结构设计经验。参与过多个政府项目的设计。

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